Portales y áreas privadasEquipoIntranetRRHHProcesos

Un solo lugar donde tu equipo encuentra todo: información, pedidos y tareas.

Área interna para que tu equipo acceda a información oficial, abra pedidos y siga sus tareas sin perseguir respuestas por grupos de WhatsApp.

Qué es

La solución, en claro

El Portal del colaborador es el punto de entrada digital de tu equipo: ahí están los comunicados, los procedimientos, los formularios internos y el estado de cada pedido que abrieron. Reemplaza la mezcla de grupos, correos y carpetas compartidas por un espacio ordenado con accesos según el rol de cada persona. La información oficial deja de depender de quién la tenga guardada.

Para quién es

Pensada para operaciones reales

Empresas en crecimiento donde la información interna vive en chats y carpetas dispersas

Equipos de RRHH que repiten las mismas respuestas sobre permisos, recibos y políticas

Gerentes que quieren comunicados oficiales que lleguen a todos, no solo a algunos

Empresas con sucursales o personal en campo que necesita acceso desde el celular

Organizaciones que quieren ordenar el onboarding de cada persona nueva

Cómo funciona

Paso a paso, sin fricción

1

Mapeamos qué información y qué trámites internos mueve tu equipo todos los días

2

Organizamos el contenido por áreas y roles: cada persona ve lo que le corresponde

3

Construimos los formularios internos: permisos, vacaciones, pedidos, reclamos

4

Activamos el seguimiento: cada pedido muestra en qué paso está y quién lo tiene

5

Cargamos los documentos oficiales y definimos quién puede publicar y actualizar

6

Lanzamos por área y vamos sumando módulos según el uso real

Qué puede incluir

Módulos que se combinan según tu necesidad

Cada módulo se agrega, ajusta o descarta según el diagnóstico. No pagás por lo que no usás.

Login por colaborador con perfil

Muro de comunicados internos

Biblioteca de procedimientos y políticas

Formularios de pedidos internos

Seguimiento de tareas y tickets

Calendario de fechas clave

Directorio del equipo

Permisos por área y cargo

Acceso desde celular

Indicadores de uso para RRHH

Implementación

Empezá por etapas, sin riesgo

ETAPA 1

Prototipo inicial

Una primera versión para validar flujo, pantallas y alcance.

ETAPA 2

MVP funcional

El módulo central funcionando con datos reales de tu operación.

ETAPA 3

Sistema completo

Módulos, permisos, integraciones y automatizaciones definidas.

ETAPA 4

Evolución continua

Mejoras y nuevos módulos a medida que la operación crece.

Conviene arrancar con un prototipo enfocado en los trámites que más ruido generan y crecer por etapas. Como proyecto a medida, el alcance se define después del diagnóstico.

Ejemplos de uso

Cómo se ve en la práctica

Una empresa con tres sucursales que centraliza comunicados, manuales y pedidos de insumos en un solo portal

Un equipo de RRHH que recibe solicitudes de vacaciones por formulario, con aprobación del jefe directo y registro automático

Una operación con técnicos en campo que consultan procedimientos y reportan novedades desde el celular

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Portales y áreas privadas

Portal del cliente

Un área privada donde tus clientes siguen sus solicitudes, descargan documentos y revisan su histórico sin depender de llamadas ni cadenas de correos.

ClientesAutoservicioStatus
Portales y áreas privadas

Portal de solicitudes

Sistema para registrar pedidos internos con flujo de aprobación y seguimiento: quién pidió, quién aprueba, en qué estado está y cuándo se resolvió.

AprobacionesWorkflowTrazabilidad
Portales y áreas privadas

Portal de documentos

Organización central de archivos, contratos y materiales importantes, con permisos de acceso, búsqueda rápida y control de versiones.

DocumentosContratosVersiones
Siguiente paso

¿Querés ver cómo funcionaría Portal del colaborador en tu empresa?

Contanos tu operación y diseñamos la versión a medida: alcance, módulos e integraciones según tu realidad.

Proyecto a medida · Alcance definido después del diagnóstico